为更好地保障退休教职工的身体健康，切实把学院对退休教职工的关怀落到实处，7月22日-29日，工会（离退办）组织全体退休教职工在沈阳市第四人民医院进行了健康体检。
工会（离退办）结合退休教职工的实际情况及身体状况，从6月初开始，广泛征求退休教职工的意见和建议，多次与卫生所沟通协调、细节确认，为540余名退休老同志“量身定做”体检套餐，在活动之前将体检注意事项向退休教职工做了温馨提示。针对部分老同志因个人原因未能在指定时间内参加体检，工会（离退办）通过院卫生所与医院多次协调，努力争取保留其体检资格。
今年按照四院体检要求，我院每天体检人数不能超过90人，为此，工会（离退办）精心组织，并制定了详细的体检日程安排表，合理安排每日体检人数，在有限的工作日内，分6批次进行体检，体检期间，工会（离退办）每天安排工作人员到现场查看体检情况，协助维持秩序，并及时协调解决突发问题。从取号到完成各个体检项目，每个环节都能有条不紊地进行，部分高龄老同志行动不便，工作人员主动上前搀扶并协助他们完成各项体检项目，全力保障体检工作顺利进行。
通过年度健康体检，增强了退休教职工的自我保健意识，使他们能够进一步准确了解掌握自己的健康状况，做到对疾病早发现、早预防、早治疗，同时也增强了退休教工对学院的归属感。体检后，工会（离退办）细致周到的服务，得到了老同志的一致好评，纷纷表示，感谢学院对退休教职工的关心与厚爱，使他们切实感受到了组织上给予的温暖。
